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明昊建设集团

打造精品社区,引领住宅潮流,开发一个楼盘,造福一方人民,树立一座丰碑。

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董事长创业史


 

  董事长

 

熔基建工 志在昊苍

 

2019年1月,富顺县总商会建筑行业商会隆重成立,推举四川明昊建设集团董事长苏杰为会长。

自古以来,“银富顺”商贾云集,百舸争流。目前富顺建筑企业100多家,不乏实力出众企业老总,何以苏杰被推举为首任会长?他的人生,有着怎样的精彩?

 

坎坷逐梦,行走在建筑的边上

 

富顺县龙万乡,位于县域东部,苏杰在这里度过了他的少年时代。高中毕业后,苏杰曾当过小学代课教师、派出所辅警,在汽车配件店、建筑工地打工。1990年代初,他在自流井区石缸井劳务市场,眼见劳动力源源不断输出到市里实力雄厚的建筑公司。他想:要是有朝一日,自己也能拥有那样的建筑公司,该多好啊!

生活没有起色,梦想曙光未现。1994年7月12日,当电工的父亲从电桩上摔下,造成严重的高位截瘫,导致长期大小便失禁,此后卧床就是20年。这次意外事件,让贵州打工的他回到了富顺,在朋友的帮助下到赵化交管站做起了临时工;在这艰难的一年里苏杰边工作边照顾病重的父亲,同时在这年让他深深懂得,稳定的上班工作永远解决不了家里的贫穷,于是在1995年和朋友开始做起了小生意。数年间,他做过体育娱乐项目、跑过货运、卖过二手空调、搞过装修,败多胜少,尝遍酸甜苦辣。

后来,苏杰开着方圆货车,为一些建筑工地运输材料。几年间,在建筑业边上绕来绕去,奔波劳累,居无定所,在漂泊中寻找梦想。2001年,他回到老家龙万乡,与朋友合作,集资修建了两栋4层的住房,初步尝试建筑和房地产开发的结合,结果是欠下一屁股巨债……,不过这次的经历让本不专业他迎来了生命的拐弯,开始了职业转变。

 

手足胼胝,锻造建筑精品企业

 

天道酬勤,转机终于到来。2003年,苏杰在朋友的帮助下,顺利完成了富通公司4号、5号楼建设。虽然没有利润,但事业开始起步了。他表示,会永远感恩、铭记那些引领他进入建筑领域的贵人。

2004年后,富顺县城的房地产市场开始发力,苏杰感觉机遇来临。他参与了顺心家园和福海苑小区建设,在经受历练,挖到“第一桶金”后,2007年成立四川怀德房地产投资开发有限公司。此后成功建设了翰林明珠、翰林福邸两个富顺新城区较有档次的住宅区。 

2012年,四川明昊建筑工程有限公司成立,了却了苏杰多年来想拥有一个建筑公司的夙愿!2014年,苏杰和他的团队整合明昊建司、怀德房地产开发公司等几家公司,注册成立了四川明昊建设集团有限公司。公司坚持“诚信经营、质量第一、铸造精品”理念,精心策划,广揽人才,实力迅速壮大。

 

2013年,苏杰带领明昊公司在宜宾筠连先后拿下三个地块,开发建设了筠州国际社区、筠州印象、筠州国际公馆三个高端楼盘。面对异地开发施工的重重困难,他继续感受到了创业路上的艰难,深度体验了市场风险……经过艰辛努力,方才化解风险,在异地立下脚跟。

走马观花花已盛,倥偬人事又年年。经过7年的建设发展,明昊集团架构明朗,业务合理,形成了以房屋开发、建设工程为主,兼营建筑劳务、园林绿化、商贸物业等,年产值约10亿元的综合大型建设企业,在重庆、贵州、昆明等地成立了分公司和办事处,业务遍布多个省市区,为当地经济做出了突出贡献。

虽然明昊体量已比较壮大,但苏杰始终清醒,量体裁衣、稳扎稳打,特别注重把控风险。他认为,品质出自专业,只有专精,才能把公司打造成“建筑精品”型企业。

 

 

境界升华,明德致远志凌苍昊

 

在苏杰的办公室里,有一书法作品横幅:上善若水,厚德载物。这不是附庸风雅的装饰,乃是苏杰心灵追求的真实表达。

集团成立之初,他就提出“品牌·人本·责任”的企业文化灵魂。他认为,技术、资金是打造“建筑精品”的硬件,企业文化是软件,是企业建设发展的重要支撑和保障。

“品牌战略”率先实施的是确立核心价值观、VIS(视觉识别系统),建立现代企业制度。他提出“明德致远,志凌苍昊”的核心价值观。要求全司员工要诚信立身,弘扬美好德行,追求高远目标,建设美丽家乡。公司VIS图案平直方正,正如苏杰及其团队诚实敦厚的做派。

他坚持“人本管理”,为企业长远发展奠定管理基石。强调“做事先做人”,笃信“言成为成,人言即信”。他用10余年时间,妥善处理好了龙万乡两栋住宅的所有善后问题,给了乡亲们一个满意交代。这些年,苏杰合作的项目、单位众多,没有发生扯皮的事,也算是罕见的个例。他人际交往的亲和力、业务处理的公平公正,赢得了信誉和口碑。

他坚持“只唯才”的用人理念,在培训方面不吝惜成本。无论是资质资格类学习,还是财会、招投标等专业培训,只要能提升员工素质,公司都会拨付专项经费,派员参与。

公司员工享受着一个规范民企的福利。公司成立伊始,苏杰就要求不折不扣贯彻《劳动法》,从不拖欠员工和民工工资。苏杰注重团队建设,张弛有度地开展形式多样的文体活动、拓展训练、旅游观光,定期组织员工到市级大医院进行体检。

“社会责任”,那是苏杰企业的终极追求和目标之一。他告诉员工,企业的效益,来源于社会,要回馈社会。2014年以来,在本县和宜宾市,他慷慨解囊,先后捐赠扶贫款、助学金、体育公益性活动等费用80万元左右。他积极融入脱贫攻坚,公司于2014年获“宜宾市筠连县爱心助学企业”称号、2017年获“宜宾市关心下一代工作爱心企业”称号,2019年获富顺县十佳扶贫爱心组织称号,个人于2017年获“富顺县十佳扶贫志愿者”殊荣。明昊集团的所有员工都从他身上认识到了财富的真正价值。

 



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